金秋十月，硕果飘香。踏着秋天的脚步，满载秋天的希望，为进一步贯彻学校“有教无类”的办学宗旨和“以学定教”的办学理念，为进一步统一思想认识，明确奋斗目标，提高教育质量，10月26日，仙桃市烨兴高中及和平外校在学校报告厅举行全体教职工大会，全面总结了秋季开学工作，宣布了学校的年度工作目标，并对下一阶段工作作出了总体部署。会议由执行校长杨金安主持，教职工133人参加了会议。
武校长讲话
会议第一项，学校党支部书记、校长武万忠进行秋季工作总结，宣布学年度工作目标，部署下段工作。回顾是为了更好地前行，武校长首先总结了初中和高中招生、教师优化和招聘、教学和设备的准备、新教师入职培训、全体教职工学校文化培训、师德师风及班主任培训、学部及备课组课标教材培训，食堂管理及宿舍管理培训、预备周青年教师说课评课、学前教育、国防教育，开学两个月的德育、教学、行政及后勤工作所取得的各项成绩，肯定了全体教职工的辛勤付出；尤其是充分肯定了在“烨兴高中教学教研质量月”活动中，7位特级正高带头讲示范课、引领骨干教师的展示课、指导青年教师的比赛课所发挥的引领示范作用，充分肯定了义教部“教学科研月”的集中学习、专题研讨和50岁以下老师的教学比赛活动，并指出了各部门亟待改进的问题。随后，武校长重申了2024—2025学年度的“安稳目标、德育目标、教学目标、招生目标、管理目标、文化目标”等六大工作目标，并提出了本学期的重点工作和主要措施。 最后，武校长就本学年度的师德与安全、招生与招聘、工作量与考勤、德育与班主任常规、备教辅改考常规、期中考试等六大方面提出了具体要求，重点就筑牢安全底线、恪守师德规范、坚守德育为先、坚持质量中心、树立大校风范等五个方面全面部署了学校工作，要求“以学定教”抓质量，“关怀备至”求质量，“服务师生”促质量，激励全体教职工以追求卓越的精神、以主人翁的姿态、以务实求真的作风，携手推动学校各项工作上台阶。
刘校长宣读《考勤管理制度》
会议第二项，行政副校长刘艳传达学校考勤管理制度，详细解读了管理与考核的具体内容。她强调，全体教师务必提高政治站位，加强师德修养，提高自身素质，自觉约束言行，严格落实学校上下班考勤、请销假，外出报备制度等，强化责任担当，立足本职岗位，树立良好的教师形象，共同建设良好的校风、教风、班风、学风。
征途漫漫，奋楫扬帆，方至星辰大海；道阻且长，守望相助，可见万丈光芒。全体烨兴人坚定育人初心，担当育才使命，用实干铸就实绩，用责任赢得信任，以饱满的激情开启新征程，奋力谱写学校发展的新篇章
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